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热忱欢迎四海有志之士加盟本公司,我们将给您更多的发展空间和发展机会,共同创造精彩的明天,期待您的加入!
 
 
 
:创新发展,。
:开拓、创新、求实、奉献。
整体目标:产品新、效益好、贡献大、环境美、职工富。
:打造“世界尖端技术,中国越野先锋”的谷。
创业宗旨:产业报国,以振兴民族工业为己任;打造品牌,以回馈社会为目的。
企业作风:军人的气魄+的速度+夸父的执著。
:同心同德,团结拼搏;精诚合作,携手共进。
危机意识:企业的发展是一个波浪式的过程,当它到达波峰时,我们就得去创造另一个波浪,攀登另一个波峰,否则就会跌入波谷而溺死其中;
我们越成功就越容易失败;我们离失败永远只有一步之遥;
无论是困境还是顺境,无论是领导还是员工,都要在反思中找问题,在反思中找危机,没有危机就是危机,没有忧患就是忧患;
越接近顶峰山路越陡,越接近成功失败的概率越大
:造一辆猎豹,树一座丰碑,交一方朋友,拓一片市场。以品牌占有市场,以诚信赢得市场,以创新开拓市场。
市场理念:今天的质量就是明天的市场,企业的信誉就是无形的市场,顾客的满意就是永恒的市场。
竞争理念:勇者胜,勇者相逢智者胜;
猎豹永远比对手快五分钟。
:——规范化;——标准化;
——市场化;——网络化;
综合管理——人本化
质量理念:产品合格是我们的责任,品质卓越是我们的贡献;
效益是钱,质量是命;
质量是企业的,猎豹是生命的守护神。
营销理念:,永不让您失望。
没有质量便没有销售市场,没有诚信便没有市场销售。
、统筹兼顾、互惠互利、共图发展。
坚持一个中心(用户),依靠两项过硬(产品与服务),发挥三种力量(真诚+技巧+毅力)。
人才观念:坚持以人才作为“猎豹”前进的动力,以人才作为集团腾飞的资源;坚持人才选聘国际化、人才使用高素质化、科学化、、职业化,选好人、育好人、用好人。
重才观念:人才是企业宝贵的财富,企业为员工提供机会员工为企业。
选才观念:不一定要用资历深的人,也不一定要用有名的人,而要用需要、实用的人才。
育才观念:多换思想少换人;以宽容之心纳人才,以爱护之情育人才;不仅要培养“”,还要培养高层次的“道德人”。
用才观念:真诚求贤、求实用才;你有多大的才能,就给你搭多大的舞台。
:责任重于泰山,责任奠定诚信;责任是的前提,责任是伙伴的基石。
对员工的责任意识:想职工之所想,急职工之所急,解职工之所难。
对用户的责任意识:买猎豹汽车,无后顾之忧;为猎豹尽忠,为用户尽职。
对股东的责任意识:高度负责,长效回报。
对合作伙伴的责任意识:互惠互利,合作双赢,共同成长。
对社会的责任意识:关爱自然,倾力回报。
长丰集团的环境方针:遵守、节约资源能源、减少污染、
 
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